10月8日下午，我校學術委員會在喀斯特會議廳舉行第十五次會議。全體學術委員應到20人，實到16人。發展規劃與對外合作處、人事處、教師工作處、科技處、學工部的負責同志列席會議。會議由學術委員會主任委員龍奮杰主持。

　　會上，教師工作處負責同志匯報了2018年專業技術職務任職資格申報推薦情況，并對相關問題進行了說明。委員們按照貴州省和學校的相關文件規定要求，對職稱申報候選人的情況進行了詳細討論，并通過投票表決的形式推薦出44名教師參加貴州省2018年職稱評審。

　　發展規劃與對外合作處負責同志匯報了我校基礎研究珠峰計劃建設與發展規劃的起草工作。委員們根據教育部和貴州省教育廳的文件要求，結合學校辦學實際對規劃文本內容進行了詳細審閱，并提出具體的修改意見。會議指出，規劃內容要充分考慮學校的辦學現狀和目標定位，要緊密結合學校章程的內容，把學校的辦學特色充分體現在該規劃文本中。

　　龍奮杰在總結講話中指出，人才隊伍決定學校的辦學格局，優秀人才決定學校的生命力，職稱評審工作要充分考慮學校的學科布局，按照“水平優先、適度均衡、突出優勢”的原則對職稱申報候選人的情況進行審核把關。下一步工作中，一是要牢固樹立“人才興校”的戰略意識，全校上下要形成共識，更加清晰地認識到一個好的學校只有不斷對人才隊伍進行優化調整，才能把更多優秀的人才遴選到合適的工作崗位，才能有力推動學校事業的改革發展;二是要繼續貫徹“學科-專業-平臺-團隊”一體化建設工作，在人才團隊的培養和引進過程中突出梯隊建設，真正選拔出想干事、能干事的學科帶頭人。

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